Next Generation of Tea Việt Nam

Đầu tư quán trà sữa không trực tiếp quản lý: cần chuẩn bị gì

Biên soạn bởi Ban biên tập The Hoa · Đăng ngày · 8 phút đọc

Đầu tư quán trà sữa không trực tiếp quản lý: cần chuẩn bị gì

Hình minh hoạ thiết kế

Đầu tư quán trà sữa nhượng quyền mà không trực tiếp quản lý hằng ngày là việc làm được, nhưng bạn vẫn phải quản lý theo một cách khác: chọn đúng người đứng quán, giao quyền hạn bằng văn bản và giữ nhịp xem số đều đặn. Với The Hoa, chủ đầu tư không bắt buộc tự vận hành trong mọi trường hợp; điều kiện là bố trí một quản lý, một đội ngũ đủ năng lực, học trọn chương trình đào tạo và giữ tiêu chuẩn vận hành của hệ thống.

Bài này dành cho người đang đi làm, đang có công việc khác, hoặc ở xa điểm bán. Đọc xong, bạn sẽ có một bảng phân quyền dùng được ngay và một lịch theo dõi theo ngày, tuần, tháng.

Không đứng quầy khác với không quản lý

Nhiều người nghĩ mua nhượng quyền là giao quán cho thương hiệu lo. Thực tế, thương hiệu giữ khung: công thức, đào tạo, tiêu chuẩn, nguyên liệu riêng của hệ thống, lịch đánh giá. Còn mỗi ca bán, mỗi đồng tiền, mỗi người trong quán vẫn là việc của điểm bán.

Khi bạn không đứng quầy, công việc của bạn chuyển từ "làm" sang "giữ nhịp kiểm tra". Bảng dưới chia ba phần việc theo hồ sơ nhượng quyền công khai của The Hoa:

Ai Lo phần nào
Hệ thống The Hoa Công thức và thông số chiết xuất cho trà pha máy, đào tạo ba module chín ngày, 90 ngày đồng hành tăng cường với lịch rà soát khoảng 30 ngày một lần, đánh giá chất lượng hằng tháng hoặc hằng quý, cung ứng nguyên liệu riêng của hệ thống, phản hồi yêu cầu vận hành thường trong 24 giờ làm việc
Quản lý cửa hàng Lịch ca, mở ca, giao ca, đóng ca, đặt hàng, tồn kho, xử lý phản hồi khách, giữ chuẩn món qua từng ca
Chủ đầu tư Chọn và giám sát quản lý, duyệt chi lớn, đọc báo cáo, đối soát tiền, làm việc với hệ thống khi có kết quả đánh giá, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh

Dòng cuối là dòng quan trọng nhất. Thương hiệu có thể đưa khung tốt, nhưng doanh thu, chi phí và lãi lỗ vẫn phụ thuộc mặt bằng, đội ngũ và cách bạn quản lý. Không có mô hình nào biến quán trà thành "thu nhập thụ động".

Chọn người quản lý: chọn sớm, chọn người ở lại

Người quản lý là người thay mặt bạn ở quán mỗi ngày. Vài điều nên rõ trước khi chọn:

  • Có thời gian thật. Quản lý kiêm việc khác, chỉ ghé quán vài giờ, thì quán vẫn đang không có người quản lý.
  • Biết đọc số. Không cần học kế toán, nhưng phải đọc được báo cáo ca, thấy chỗ lệch tiền, lệch hàng.
  • Giữ được người. Quán nhỏ mất một người là cả lịch ca xáo trộn. Người quản lý giữ được nhân viên quan trọng hơn người pha giỏi nhất.
  • Chịu làm theo quy trình. Quy trình có sẵn là lợi thế của nhượng quyền; người thích "làm theo cách mình" sẽ tự tay làm mất lợi thế đó.

Thời điểm chọn cũng quan trọng. Người quản lý cần học từ ngày đầu của chương trình đào tạo, không phải tới hôm khai trương mới vào. Ở The Hoa, chương trình gồm ba ngày học trước khai trương, ba ngày bán thử với khách thật có chấm tay nghề, và ba ngày kèm tại chỗ sau khai trương, tất cả diễn ra tại chính điểm bán. Bài Đào tạo chín ngày khi mở quán The Hoa kể chi tiết từng phần.

Nên có thêm một người thay thế đã học cùng: một nhân viên lâu năm có thể đứng ca thay khi quản lý nghỉ. Quản lý nghỉ ngang là một rủi ro lớn với người không đứng quầy, và người thay thế là cách đơn giản để giảm nó.

Đội ngũ The Hoa trong áo thun trắng in logo hoa, cười và vẫy tay Chủ đầu tư không đứng quầy thì người đứng quầy càng cần được chọn kỹ và học đủ.

Bảng quyền hạn: việc nào quản lý tự quyết, việc nào phải báo

Hiểu lầm hay gặp nhất giữa chủ đầu tư và quản lý không nằm ở năng lực, mà ở chỗ không ai nói rõ ai được quyết gì. Một bảng quyền hạn viết ra giấy, hai bên cùng ký, giúp tránh phần lớn chuyện này.

Nhóm việc Quản lý tự quyết Báo ngay cho chủ Chủ quyết
Nhân sự Đổi ca, phân vị trí trong ngày Nhân viên nghỉ việc, thiếu người nhiều ca liền Tuyển, cho nghỉ, mức lương
Hàng Đặt hàng theo định mức, xử lý hàng sắp hết Hao hụt vượt định mức, hàng giao sai Đổi nguồn mua nguyên liệu phổ thông (trong danh sách hệ thống đã chấp thuận)
Tiền Chi lặt vặt dưới một mức bạn đặt sẵn Lệch tiền cuối ngày, khoản chi ngoài kế hoạch Mọi khoản chi lớn, khuyến mãi tự làm
Thiết bị Vệ sinh, xử lý lỗi theo hướng dẫn Máy báo lỗi không tự xử lý được Sửa lớn, thay thiết bị
Khách Đổi món, làm lại ly theo quy trình Phản hồi nặng, khách đăng lên mạng Cách trả lời công khai
Hệ thống Làm theo tiêu chuẩn, nhận hướng dẫn Kết quả đánh giá chất lượng có lỗi cần sửa Kế hoạch sửa và thời hạn

Mức chi "lặt vặt" là bao nhiêu thì tuỳ quán, bạn tự đặt. Điều quan trọng là có một con số, để quản lý không phải gọi bạn vì một cuộn băng keo, và bạn không bất ngờ vì một khoản chi lớn.

Một lưu ý riêng cho quán nhượng quyền: công thức, nguyên liệu riêng của hệ thống và tiêu chuẩn sản phẩm không nằm trong quyền của cả quản lý lẫn chủ đầu tư. Không ai trong quán được tự đổi, kể cả khi muốn "cho hợp khẩu vị khu này". Có ý kiến thì gửi về hệ thống.

Nhịp theo dõi: mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng

Không đứng quầy thì bạn cần một lịch xem số cố định. Lịch dưới đây là khung tối thiểu, bạn có thể dày hơn trong ba tháng đầu.

Nhịp Xem gì Mất bao lâu
Mỗi ngày Báo cáo cuối ngày: doanh thu theo kênh, số đơn, huỷ và hoàn, lệch tiền, món hết, phản hồi khách Khoảng 10 phút
Mỗi tuần Bảy con số tuần, so với tuần trước và với kế hoạch chi phí Khoảng 30 phút, nên gọi cùng quản lý
Mỗi tháng Lương, tiền thuê, giá vốn, phí duy trì 3% doanh thu, kết quả đánh giá chất lượng nếu có Một buổi
Định kỳ Ghé quán vào giờ đông, ngồi như khách, gọi một ly Một đến hai giờ

Báo cáo ngày nên lấy thẳng từ hệ thống bán hàng, không phải tin nhắn quản lý tự gõ. Bảng kiểm mở ca, giao ca, đóng ca và bảy con số nên xem mỗi tuần có sẵn trong bài Một ngày vận hành quán trà sữa.

Lần ghé quán là lúc bạn thấy những điều số không nói: nhân viên chào khách ra sao, quầy có gọn không, ly trà ra có đúng vị. Đừng ghé chỉ để kiểm tra. Ghé để hỏi quản lý tuần này vướng gì, và nhớ khen chỗ làm tốt.

Máy giữ được gì khi bạn không có mặt

Ở The Hoa, các nền trà pha máy được chiết bằng Teapresso: thông số chiết xuất được cài sẵn cho từng nền trà, nên phần chiết không phải đoán bằng tay. Với người không đứng quầy, đây là phần bớt phụ thuộc vào tay nghề của từng người trong ca.

Nhưng máy chỉ giữ phần chiết. Định lượng, chất lượng nguyên liệu, vệ sinh máy và dụng cụ, thao tác hoàn thiện ly vẫn do người làm, và Trà Dưỡng, topping vẫn pha tay. Nghĩa là chất lượng ly trà vẫn đi theo đội ngũ quán. Nếu bạn không có mặt, lần đánh giá chất lượng của hệ thống và những lần bạn tự gọi một ly là hai cách nhìn thấy chất lượng đang giữ hay đang trôi. Bài Kiểm soát chất lượng quán nhượng quyền kể năm nhóm tiêu chí được chấm.

Nếu máy báo lỗi: máy thuộc sở hữu chủ cửa hàng, bảo hành theo hãng; trong thời gian bảo hành, máy được gửi về hãng tại TP. Hồ Chí Minh và có máy dự phòng cho cửa hàng dùng trong lúc sửa. Quản lý của bạn cần biết đầu mối liên hệ và quy trình này từ ngày đầu.

Dãy máy pha trà và cà phê trên quầy inox tại The Hoa Tân Phú Máy giữ thông số chiết. Định lượng, vệ sinh và thao tác vẫn là việc của người đứng quầy.

Bốn rủi ro khi vắng mặt, và cách giảm

  1. Quản lý nghỉ ngang. Giảm bằng người thay thế đã học cùng, và bằng việc giữ quy trình trên giấy chứ không chỉ trong đầu một người. Nhân sự mới sau khai trương vẫn phải học và kiểm tra theo tiêu chuẩn hệ thống trước khi đứng quầy độc lập.
  2. Lệch tiền, lệch hàng. Giảm bằng đối soát hằng ngày trên hệ thống bán hàng và kiểm kê định kỳ. Một lần lệch nhỏ không đáng lo; lệch lặp lại mới là tín hiệu.
  3. Chất lượng trôi dần. Không ai thấy trong một ngày, nhưng khách thấy trong một tháng. Giảm bằng việc đọc phản hồi khách theo nhóm mỗi tuần và theo dõi kết quả đánh giá có kèm việc cần sửa, thời hạn sửa.
  4. Đứt liên lạc với hệ thống. Kết quả đánh giá gửi về mà không ai đọc, hướng dẫn mới không tới quầy. Giảm bằng cách ghi rõ ai là đầu mối nhận thông tin từ hệ thống, và bạn được nhận bản sao.

Trước khi ký, hãy tự hỏi: trong ba tháng đầu, mỗi tuần tôi dành được bao nhiêu giờ cho quán? Nếu câu trả lời gần bằng không, nên hoãn quyết định hoặc tìm người đồng đầu tư sẽ trực tiếp có mặt.

Hỏi nhanh

Mua nhượng quyền trà sữa có bắt buộc tự đứng quán không? Tuỳ thương hiệu. Với The Hoa thì không bắt buộc trong mọi trường hợp, nhưng phải có quản lý, đội ngũ đủ năng lực, học trọn đào tạo và giữ tiêu chuẩn vận hành.

Người quản lý thay mặt chủ có phải học đào tạo không? Có. Người thay mặt bạn quản lý quán cần học trọn chương trình chín ngày, từ ngày học đầu, không phải tới ngày khai trương mới vào.

Không có mặt thì theo dõi quán bằng gì? Báo cáo cuối ngày lấy từ hệ thống bán hàng, bảy con số mỗi tuần, đọc chi phí và kết quả đánh giá chất lượng mỗi tháng, cộng những lần ghé quán vào giờ đông.

Đọc thêm

Nếu bạn đang tính đầu tư mà không đứng quầy, cứ nói rõ điều đó khi đăng ký tư vấn ở trang Nhượng quyền; The Hoa phản hồi trong 24 giờ làm việc và gửi hồ sơ, hợp đồng mẫu để bạn đọc trước. Bạn cũng có thể ghé quán đang hoạt động ở 65 Nguyễn Cửu Đàm, Tân Phú để xem một ca bán thật, hoặc hẹn gặp tại gian B18-B20, Viet Franchise Show 2026, 29 đến 31/10 tại SECC. The Hoa trao đổi và ký hợp đồng ngay tại show với những đối tác đã đọc hồ sơ, hợp đồng mẫu và sẵn sàng. Áp dụng cho đối tác đã đủ điều kiện ký: đã nhận hồ sơ giới thiệu tối thiểu 15 ngày làm việc.

Bạn đang tìm hiểu để mở một tiệm trà?

Xem mô hình nhượng quyền Góc Hoa